Rīgas uzņēmēju biedrība (RUB) 8.decembrī organizēja ESF projekta “IEKĻAUŠANA – darbinieku iesaistes veicināšana lēmumu pieņemšanā pārstrukturēšanas procesā uzņēmumos” reģionālo pasākumu. RUB šajā projektā piedalās kā asociētais partneris.
Projektā piedalās darba devēju un arodbiedrību organizāciju pārstāvji no Ziemeļmaķedonijas, Maltas, Serbijas, Spānijas, Rumānijas un Latvijas.
Projektā kā eksperti Latvijas puses esam piesaistījuši mūsu sadarbības partnera – Latvijas Sakaru darbinieku arodbiedrības vadītāju Irēnu Liepiņu.
Projekta mērķi:
- Nodrošināt arodbiedrību pārstāvjus ar zināšanām, kas vajadzīgas, lai pārstrukturēšanas gaitā iesaistītos lēmumu pieņemšanas procesos un efektīvi ietekmētu lēmumu pieņēmējus;
- Apmainīties ar labu praksi un pieredzi starp sociālajiem partneriem no ES jaunajām, vecajām dalībvalstīm un kandidātvalstīm;
- Sagatavot publikāciju par to, kā efektīvi piedalīties pārstrukturēšanas procesos, lai līdz minimumam samazinātu negatīvo ietekmi uz darbiniekiem;
- Uzlabot sociālo partneru pārstāvju kvalifikāciju juridiskajos jautājumos un ES direktīvās, kas saistītas ar pārstrukturēšanas procesiem;
- Stiprināt sadarbību starp sociālajiem partneriem un sagatavot jaunus risinājumus, lai risinātu pārstrukturēšanas procesa sekas;
- Palielināt darba ņēmēju un darba devēju pārstāvju informētību par ES tiesību aktiem attiecībā uz darba ņēmēju iesaistīšanu;
- Risināt darba ņēmēju iesaistīšanas problēmas, kas saistītas ar pārmaiņām darba pasaulē saistībā ar ārpakalpojumiem, apakšlīgumiem, digitalizāciju/mākslīgo intelektu/automatizāciju un jauniem darba veidiem;
- Attīstīt sociālo dialogu starp darba devēju un darba ņēmēju pārstāvjiem.
Projekta ietvaros mūsu eksperte un RUB biedri piedalījās gan attālinātajās, gan klātienes sanāksmēs un partneru tikšanās.
