Ar prieku paziņojam, ka 2024. gada 26. novembrī mūsu Eiropas Savienības atbalstītā projekta iMET pirmā Vadības komitejas sēde veiksmīgi norisinājās tiešsaistē, kurā aktīvi piedalījās visi projekta partneri. Sanāksmes mērķis bija prezentēt četru e-rokasgrāmatu projektu, kas ir šī projekta galvenie mērķi. Šīs e-rokasgrāmatas aptver 4 jomas: Darba veselība un drošība (OHS), cilvēkresursu vadība (HRM), datu aizsardzība un prasmju attīstība. Katrai prezentācijai sekoja jautājumu un atbilžu sesija, un diskusijā kopumā iesaistījās 24 dalībnieki, aktīvi iesaistoties šo 4 e-rokasgrāmatu izstrādāto versiju uzlabošanā. Paldies visiem par aktīvo līdzdalību, un ar nepacietību gaidām mūsu kopīgā projekta nākamos posmus!
iMET vērsts uz sociālo partneru informēšanas, konsultāciju un spēju uzlabošanu kas nodarbojas ar nozares uzņēmumu digitālo pārveidi un uzrauga šīs ietekmes uz nodarbinātību, darbu prasības un darba stāvoklis. Kā sociālie partneri ir svarīgi iMET aktivitāšu ietekmei digitalizācija un AI darbavietās, jo īpaši attiecībā uz arodveselību un drošību, cilvēkresursiem pārvaldība, datu aizsardzība un prasmes. Mūsu projekts veidos e-rokasgrāmatas, pamācības, radošus video, publikācijas un iesaistīs vairāk nekā 900 Eiropas un valstu semināru dalībniekus.
Atruna: finansē Eiropas Savienība. Tomēr izteiktie viedokļi un viedokļi ir tikai autora(-u) viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus. Ne Eiropas Savienība, ne piešķīrēja iestāde nevar būt atbildīga par tiem.
